休产假算工龄吗

请问休还能算工龄吗？

根据你的描述，可以从一下几点答复你:第一，未休年休假是日工资的300%，即多余日工资200%。如果单位已经给付了当天的日工资，那么还需要支付200%。第二，用人单位称2015年之前未休的作废，剥夺员工的权利，违反法律规定，当事人自然可以要求单位支付之前的未休年休假待遇。第三，建议与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁。如有需要可以拨打，进行电话咨询。