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《劳动合同法》第三十八条 “用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;” 公司未依法为员工办理社保,员工可以单方解除,而且可以要求经济补偿金。你现在就可以向劳动仲裁委申请仲裁。