试用期半个月工资怎么算 法录帮 法律 3.08W 大中小设置文字大小 休假半个月工资怎么算不带薪休息很好算,按工资除以30天减去休假天数得到日工资,再乘实际上班天数就行了。 带薪休假的话,按工资除以30天计算日工资。这里有一个问题,就是你是按10天还是按11天,一般会有一个争论,争论的要点是你是刚上班,没有满月,不容易得到带薪休假。是计10天还是11天,要看工资计算人员的良心。 TAG标签:劳动纠纷 工资福利 试用期 月工资 #