旷工15天怎么处理 法录帮 法律 2.85W 大中小设置文字大小 旷工三天怎么处理员工1:员工旷工的工资是怎么算的?具体旷工日期是连续3天.——连续旷工三天一般按自动离职处理，扣罚三天旷工工资，剩余的发放给员工。2:员工病假是怎么算工资?——在病假允许的天数内一般只发基本工资，其它绩效等均无 TAG标签：旷工 劳动纠纷 劳动关系 #
