劳动法因公受伤工资发放 法录帮 法律 2.96W 大中小设置文字大小 新劳动法工资发放时间《劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件。 TAG标签:因公 劳动法 劳动工伤法规 受伤 工伤赔偿 发放 工资 #