劳动法非因工受伤的待遇 法录帮 法律 2.63W 大中小设置文字大小 劳动合同法非因工受伤可以解除劳动关系吗员工还在医疗期内的不能解除劳动合同。医疗期满如果员工不能从事工作的,单位可以解除,按规定提前一个月通知或支付1个月的代通知金,另按员工工作年限支付经济补偿金。如果单位想提前解除劳动合同,需要与员工协商一致并按法定支付经济补偿金。如果单位单方面解除劳动合同,员工按违法解除劳动合同申请仲裁,单位需要按二倍经济补偿金支付赔偿金。 TAG标签:非因工 劳动工伤法规 劳动法 受伤 工伤赔偿 待遇 #