工资支付及扣减的法律依据

单位不让上班应支付工资的法律依据？

没有规定解除劳动关系一定要支付你几倍工资，所以要看具体情形。只有没有签订劳动合同的二倍工资，其他的经济补偿金、赔偿金什么的不是按几倍工资计算，是按照你的工作年限来支付的，你可以看下劳动合同法第46、47条规定。