工伤期间，如何计算工资？

工伤期间工资如何计算

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区  的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过  12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有  关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继  续享受工伤医疗待遇。 各人情况各不相同，因此在具体办理工伤期间工资如何计算 时，还需具体咨询当地专业的律师，律师会根据您的具体情况帮您具体分析，给您提供最专业直接的法律帮助。