辞快工扣工资50%合法吗,怎么规定 法录帮 法律 1W 大中小设置文字大小 辞快工扣工资50%合法吗,怎么规定不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。关于辞快工扣工资50%是否合法的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。 TAG标签:工资 劳动纠纷 工扣 辞快 合法 工资福利 #