监察委不受刑诉法约束

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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1、如该厂房未予完工，那么，可将该支出一并纳入厂房工程（固定资产）原值进行核算，即借记在建工程，贷记银行存款等相关科目；2、如厂房已完工，那么，可视该费用开支金额大小而定，金额较大应予资本化的，则应计入厂房原值（借记固定资产）或计入长期待摊费用科目（借记长期待摊费用）进行核算，如费用较小的则可以计入当期期间费用当中（借记制造费用或管理费用等相应科目），以上的贷方一般为银行存款等相应科目；3、以上仅供参考，请予核实，依法操作。