劳动合同法中的年休假 法录帮 法律 2.23W 大中小设置文字大小 劳动合同法带薪年休假规定是什么样的 《职工带薪年休假条例》 第一条 为了维护职工休息休假权利，劳动合同法带薪年休假调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 TAG标签：劳动 劳动合同 年休假 合同法 劳动纠纷 #
