劳动合同应当载明哪些内容 法录帮 法律 1.85W 大中小设置文字大小 劳动合同应当载明哪些内容(一)用人单位和劳动者的基本信息;(二)劳动合同期限;(三)工作内容、工作地点、工作时间、休息休假;(四)劳动报酬;(五)社会保险;(六)劳动保护、劳动条件和职业危害防护等事项。 TAG标签:劳动纠纷 载明 劳动合同 #