劳动法中的情势变更

合同法中的情势变更

根据《合同法解释》（二）第26条之规定，情势变更是指合同有效成立后，履行完毕前合同赖以订立的客观情势发生了当事人订立合同时不可预见的异常变动，导致合同的基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力有悖于尘世信用，将导致显失公平的后果，则应允许变更合同内容或则解除合同的制度。