歇了产假还能歇年休假吗 法录帮 法律 1.17W 大中小设置文字大小 工伤休假不满50天还能休年休假吗因工伤休息了四十多天,仍可以按规定享受带薪年休假根据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。因此,职工因工伤停工留薪休息了四十多天,只要符合《企业职工带薪年休假实施办法》规定的休假条件,仍可以享受带薪年休假。 TAG标签:产假 年休假 工资福利 劳动纠纷 #