员工不愿意签劳动合同怎么办 法录帮 法律 1.37W 大中小设置文字大小 员工不愿意签劳动合同该怎么自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 TAG标签:劳动合同 劳动纠纷 员工 #