劳动合同中男的超过50岁还能签合同么

劳动合同中男的超过50岁还能签合同么

劳动合同中男的超过50岁是可以签合同的。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。