劳动合同纠纷属于行政诉讼吗

劳动合同纠纷属于行政诉讼吗

劳动合同纠纷诉讼不属于行政诉讼，而属于民事诉讼。
我国法律规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
发生劳动合同纠纷可以这样处理：
1、协商
合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。
2、调解
合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。
3、仲裁
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。