聘书属于劳动纠纷吗 法录帮 法律 1.37W 大中小设置文字大小 聘书是劳动合同吗根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。因此只要聘书内容具备劳动合同成立的必备要件,则聘书属于劳动合同。 TAG标签:劳动 聘书 劳动纠纷 劳动争议 纠纷 #