八千工资扣多少五险一金 法录帮 法律 2.96W 大中小设置文字大小 八千工资扣多少五险一金五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳。五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。 TAG标签:劳动保障 一金 八千 工资 劳动纠纷 五险 #