劳动合同违约后果

劳动合同违约提前辞职会有什么后果？

根据劳动合同法的规定，在合同期内要辞职需提前三十日以书面通知的形式。 　　您也可以通过发送电子邮件等的方式提出辞职，这样就有个记录，在法律上也是按照书面形式来认定的。 　　针对您的补充问题，作出如下补充回答，违约金只有两种情形可以适用，一个是专项培训，一个是保密义务，你不属于其中任何一种情形，所以这一条规定在法律上是无效的。 以上是劳动合同违约提前辞职后果