入职年限举例

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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2次入职补偿金年限怎么计算，以第几次入职为准？

你好，关于2次入职补偿金年限怎么计算的问题，解释如下:
解除劳动合同并且办理了离职手续，支付经济补偿金，其劳动关系已经终结。如再次被聘用签订劳动合同，工作年限累计，但经济赔偿金是重再次聘请之日起计算。