劳动合同法15年以上工龄

劳动合同法10年工龄如果辞退了有补偿吗

劳动合同法第四十条规定：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 另外还会向你支付经济补偿：补偿办法是：第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果你自己辞职，是没有经济补偿金的。以上便是劳动合同法10年工龄如果辞退了有补偿吗的相关内容