工厂开除员工工资怎么算? 法录帮 法律 1.61W 大中小设置文字大小 开除员工工资怎么算要说开除员工工资怎么算的,如果他是按照按照劳动法的话!开除属于他单方解除合同(前提你们有签定劳动合同)他应当全额支付工资,此外如果你在次单位已经工作满一年他赔偿你两个月工资(这个工资的算法是前12个月的平均工资不是底薪),另外500-600的补助。社保,失业保之类的自己算。如果没有合同,1 如果他们从来没有找你们签订合同,赔偿加倍。2 如果找你签了你自己拒签的,那你自求多福。在工厂表现硬气点,但不是嚣张,就是别显得软弱,如果不是上述补充可以立即找劳动局 TAG标签:工厂 劳动争议 开除 劳动纠纷 员工工资 #