如何解决合同期内辞职的问题呢

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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合同期内如何合法辞职

你好，
1、合同条款的法律效力：你与学校签订聘用合同中关于解约赔偿5万元的约定是无效的，因为法律上并没有赋予企业如此约定的权利；
2、法律程序：只要你离职前提前一个月提交书面的辞职申请，不论学校是否同意，你均有权离职。同时，学校是无法追究你的法律责任的，因为学校本身的依据就是不合法的。