劳动法中的年休假如何界定 法录帮 法律 1.32W 大中小设置文字大小 年休假怎么规定的《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 TAG标签:工资福利 界定 劳动纠纷 劳动法 年休假 #