工地上脑出血死亡该怎样赔偿

工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的，当事人不得直接向法院起诉。

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工地上脑出血怎样赔偿

一：该工人和工地方签有劳动合同，或者通过仲裁确认双方形成劳动关系，且属于在工作时间、工作岗位突发脑溢血死亡或在四十八小时抢救无效死亡的，可向社保部门申请工伤认定。经社保部门确定为工伤的，可享受工伤待遇赔偿。至于赔偿多少，要根据相应规定并结合该工人的年龄、工资标准、家庭成员等情况计算。
二：该工人和工地方难以被按照劳动关系处理的，且该工人及家属能举证工地方存在过错的，可追索和过错相应的赔偿。三：该工人和工地方存在劳动关系，但仅为突发疾病没有死亡，或者不能认定存在劳动关系，该工人和家属又无法举证工地方过错的，难以获得赔偿。至于工地方是否出于人道给予补偿，属于法律外的问题！