旷工处罚怎样写符合劳动合同

怎样写劳动合同

劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施，女工和未成年人的特殊保护，以及为劳动者提供的保证生产任务顺利进行的各种物质条件和生产环境。 4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。