病假期间经济补偿金 法录帮 法律 3.29W 大中小设置文字大小 病假期间经济补偿金是多少？如何计算呢？不用支付经济补偿金，可以立即解除劳动合同关系。但前提是你必须要有劳动者请病假是假，到别的单位上班是事实的有效证据，同时在别的单位上班不是兼职，存在影响你单位用工的情形，因为法律并没有禁止双重劳动关系。从你说的情况看是劳动者以治病为由离开你单位的工作岗位而到其他单位上班，明显是不符合法律规定的。（一定要有有效证据 ，可随时解除关系。） 以上是病假期间经济补偿金是多少的答案 TAG标签：工资福利 病假 补偿金 劳动纠纷 #
