工伤保险转移流程

北京工伤保险转移的主要操作流程是什么

北京工伤保险转移的主要操作流程： 一、工伤保险关系转出 　　(一)原用人单位申请 　　原用人单位需向参保地社保经(代)办机构提供以下材料办理工伤职工工伤保险关系转出： 　　1.营业执照原件及复印件 　　2.组织机构代码证书原件及复印件 　　3.解除劳动关系证明原件 　　4.工伤保险关系转移申请(样式见附件一) 　　5.原用人单位与新用人单位签订的《承接工伤保险责任协议书》(样式见附件二)原件 　　6.《工伤认定结论通知书》原件及复印件 　　7.《社会保险参保人员减少表》(加盖公章)一式三份 　　(二)原用人单位参保地社保经(代)办机构受理 　　原用人单位参保地社保经(代)办机构业务人员对用人单位的申请材料进行初审。初审通过的，打印《工伤保险关系转移初审意见》(样式见附件三)一式两份，加盖社保经(代)办机构业务章，一份返还用人单位，另一份与用人单位上报材料中的1、2、3、4、5、6项复印件一并于10个工作日内上报北京市社会保险基金管理中心进行审核，根据审核结果进行相应处理。 　　社保经(代)办机构收到北京市社会保险基金管理中心《关于转移工伤职工 工伤保险关系的批复》(样式见附件四)后，一份存档，其余两份返还用人单位,并为原用人单位办理如下业务： 　　社保经(代)办机构业务人员在信息系统“个人管理/工伤职工管理/工伤人员减少”模块中选择停止支付原因为“转往他区”、“转往本区”做工伤人员减少业务;如该职工是在职缴费人员，应在“个人管理/在职职工管理/职工减少”模块中选择停止缴费原因为“转往他区”、“转往本区”做在职人员减少业务，并在《社会保险参保人员减少表》上加盖名章，将其中一份与用人单位提供材料中的3、4、5项原件及1、2、6项复印件一并存档，另外两份返还用人单位。 　　业务办理完毕，收回《工伤保险关系转移初审意见》存档。 　　社保经(代)办机构收到北京市社会保险基金管理中心审核不通过的《告知书》(样式见附件五)后，通知用人单位，材料退回用人单位，不予办理工伤保险关系转移手续。