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劳动诉讼中这些证据够充分吗？

如果只是复印件的话，恐怕这些证据很难证明你的劳动关系。关于劳动关系的认定，劳动部曾专门公布过一项通知，以下一般能认定成劳动关系：工资支付凭证、缴纳保险记录、单位发放的“工作证”“服务证”等、用人单位招工的报名表、考勤记录、其他劳动者的证言等。 不是很了解你的案情，参照上述证据。