单方面解除无固定期限合同

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。因为，合同终止只是使合同关系向将来消灭，并不溯及力，因此不产生恢复原状的法律后果。

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用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同

补偿标准:

参照《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

无限期劳动合同的签订条件往往是因为员工工作五年以上与公司或者工作岗位产生了信任就会签订，但是无限期劳动合同也是可以解除的。无限期劳动合同解除往往会给赔偿金，赔偿的标准往往是按照十二个月的平均工资来进行计算，而且在工作当中的各种利益也是需要赔偿的。