《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条是怎么规定的 法录帮 法律 6.22K 大中小设置文字大小 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条是怎么规定的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：（一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；（二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；（三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； TAG标签：负伤 企业职工 工伤赔偿 第四条 医疗期 非因工 工伤赔偿标准 #
