受人胁迫签订的劳动合同具有法律效力吗 法录帮 法律 2.02W 大中小设置文字大小 受人胁迫签订的劳动合同具有法律效力吗1、受人胁迫签订的劳动合同,是不具有法律效力的。但是该劳动合同中的部分无效,其他部分不受影响的,则其他部分仍然有效。2、在合同无效后,如果劳动者付出劳动的,则单位仍然要向其支付劳动报酬。 TAG标签:受人 劳动合同 劳动纠纷 胁迫 法律效力 签订 #