劳动仲裁的最长期限是多长时间 法录帮 法律 2.16W 大中小设置文字大小 劳动仲裁的最长期限是多长时间1、劳动仲裁的最长期限是一年。该期限一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;但如果当事人因劳动关系存续期间劳动报酬而产生争议,则当事人在劳动关系终止之日起的一年内可申请仲裁。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 TAG标签:劳动仲裁 劳动 仲裁 期限 多长时间 最长 劳动纠纷 #