用人单位支付经济补偿的情形是什么 法录帮 法律 2.96W 大中小设置文字大小 用人单位支付经济补偿的情形是什么(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 TAG标签:用人单位 劳动关系 劳动纠纷 支付 补偿 #