劳动争议纠纷用人单位代理词 法录帮 法律 1.73W 大中小设置文字大小 劳动争议代理词有哪些辩护点1、要善于准确归纳并找出辩护的法定理由。 2、要敢辩、善辩和明辩。 敢辩与善辩、明辩并不矛盾,而是相辅相成的。敢辩而不善辩,就会造成辩护可听不可取;善辩而不敢辩,人们听来会感觉辩护观点圆滑有余,份量不足;善辩而不明辩,其辩护结果则让人不知所言何意,所指何物。若把敢辩、善辩、明辩结合在一起,则会让人感知你的辩护既有独立见解,又言词得体,更是目标明确。据我所知,当事人对辩护律师最有意见的是不敢辩,最抱怨的是不明辩,最挑剔的则是不善辩。 3、切忌歪辩、乱辩和错辩。 TAG标签:劳动纠纷 争议 纠纷 用人单位 劳动 代理词 劳动争议 #