劳动合同五年中途辞职 法录帮 法律 3.36W 大中小设置文字大小 入职后签订合同三年中途可以辞职吗且不需要支付任何违约金,只需递交辞呈并经公司同意即可。 综上所述,入职后签订合同三年中途可以辞职。如果在公司待不下去或者对现状不满意,可以向公司提交辞职信,并且不需要担心会支付违约金。相反,若公司违反合同解雇员工,是需要向该员工支付赔偿金的。劳动者的权益是受到很大的保障的,只要踏踏实实的认真工作,就可以让自己过得更好。 TAG标签:劳动纠纷 辞职 中途 劳动合同 #