企业年金如果中途不干了

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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单位转包不干了有赔偿吗

看具体情况定，在公司转包后，新公司在没有违犯劳动法规和劳动合同约定的情况下，劳动者要解除劳动关系，需要提前一个月提出书面辞职，方可合法解除劳动关系，且没有经济补偿。反之，若新公司有违犯劳动法规和违背劳动合同的情况下，可以提出辞职，并追索经济补偿或赔偿。
《建筑法》第六十七条第一款规定：承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级;情节严重的，吊销资质证书。