企业年金中间可不可以断

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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可不可以要回

在政策变化之前，应该依法缴纳社会抚养费并已经缴纳的，不予退回。

不论政策法律，凡有变化的，以变化之日为节点，之前的行为按照之前的规定执行，之后的行为按照之后的规定执行。已经发生法律效力的不能撤销。