产假工资遇到公休怎么计算 法录帮 法律 1.98W 大中小设置文字大小 公休假的加班工资要怎么计算公休日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。即用人单位依法安排劳动者在休息日工作(即10月4日、5日、7日、8日),首先应当安排补休。不能安排补休的,按照不低于本人日或小时工资200%支付加班工资。计算公式如下:公休日加班工资=月工资收入÷21。75天×加班天数×200%若加班时间比较零散,则按小时工资计算:法定休假日加班工资=月工资收入÷21.75天÷8小时×加班小时数×200% TAG标签:工资 公休 婚姻家庭 结婚 产假 计算 #