教师同工同酬与编制的区别

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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教师同工同酬与编制的区别是什么呢？

1、辞退民办教师不能和公办教师同工同酬。
2、首先是民办教师和公办教师的招聘流程不一样，公办教师的招聘更为严格，有编制的。公办教师大部分的待遇都要优于民办教师。
3、民办教师一般是民办学校单独招聘，虽然不乏高水平的教师，但是没有通过公办教师考试，同样是不会被认可的。
4、所以，民办教师不可能和公办教师同工同酬，只能参加公办教师招聘考试才能实现。
以上是教师同工同酬与编制的区别