公司办理社保停缴

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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停缴社保时办理停缴社保的资料需要哪些

停缴社会保险是指社会保险参保单位在其员工离职后由单位经办人员在社保局对离职员工社会保险申报减少手续，后期该离职员工不再本单位产生社保费用的操作。
办理社会保险减员手续需要提供与员工解除劳动合同证明，以及社会局专有格式的《人员减少表》，在人员减少表中需要填写该减少员工的身份信息，社保减少时间，减少类型等信息，人员减少表一式两份，加盖单位公章，并将《人员减少表》电子版拷U盘，带上以上资料直接到申报局申报即可完成减员手续。