劳动合同到期用人单位不续签要怎么赔偿

劳动合同到期用人单位不续签要怎么赔偿

1.劳动合同到期，劳动关系终止，用人单位和劳动者可就是否续签进行协商，如果单位不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。
2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
3.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。