单位可以辞退怀孕女职工 法录帮 法律 8.33K 大中小设置文字大小 怀孕职工辞退问题你好!任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以致电咨询或者当面约谈。 TAG标签:单位 怀孕 劳动纠纷 辞退 女职工 劳动关系 #