产假期间四金交还单位

产假期间单位说没有工资

公司的行为是不符合劳动法规定的。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 1、凡是符合关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。 2、企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。工资是指基本工资。其他附加工资因各企业经营状况不同，规定不同，是否计发由企业定。 需要相关法律援助的，可以电话沟通。