五险一金个人和公司承担比例

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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最近单位要缴纳五险一金，请问社保个人承担比例是多少？

职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;  生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 2、以上参照苏州市最新规定，其它各地大致如此，由于地区经济不同原因，可能会略有不同。建议咨询社保部门确定