伤残10级，一次性赔偿多少钱

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

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交通意外10级一次性伤残赔偿多少钱

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交通意外10级伤残一次性赔七个月的薪水。

一、工伤十级伤残赔偿准则

1、一次性工伤伤残补贴金计量公式：一次性工伤十级伤残赔偿金本人薪水7个月(薪水为前十二个月平均薪水)

2、一次性工伤医疗补贴金计量公式：一次性工伤医疗赔偿金上年度工人平均薪水(各省有各自的准则)个月

3、一次性工伤就业补贴金计量公式：一次性工伤就业补贴金上年度工人平均薪水(各省有各自的准则)个月残疾赔偿金根据受害人丧失劳动本领程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上2年度城镇居民人均可支配收入或者乡村居民人均纯收入准则，自定残之日起按二十年计量。但六十岁以上的，年纪每增加一岁减少2年七十五岁以上的，按五年计量。受害人因伤致残但事实上收入无减少，或者伤残等级较轻但导致职业妨害严重影响其劳动就业的，能够对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金，自定残之日起按二十年计量。受害人定残时年纪超出六十岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少2年七十五岁以上的按五年计量。伤残赔偿金的赔偿准则，通常按照受诉法院所在地上2年度城镇居民人均可支配收入或者乡村居民人均纯收入准则。

二、交通意外应当赔偿人身损害赔偿的能够根据分别的情形进行分别的赔偿，如果无导致伤残或者丧命予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入；如果导致伤残则赔偿受害人因增加生活上需要所支出的必要花费以及因丧失劳动本主管致的收入损失；如果丧命则还要赔偿丧葬费、被抚养人生活费、丧命赔偿费等。