辞退签订合同员工

在我国一些地区的工厂里，仍然存在劳动者没有和工厂签订相应的劳动合同的情形，这是不利于劳动者权益保护的。在我国法律中如果工厂辞退员工,但没有签订合同是否有赔偿?下面让我们一起来看看由本站网小编为大家进行的相应的解答吧。

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公司签订合同能辞退员工吗

可以。
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。