公司违反劳动法坐牢吗 法录帮 法律 2.55W 大中小设置文字大小 劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师 · 讲解实例公司违反劳动法您好!按《劳动法》规定,劳动者每日工作时间为8个小时,超过劳动时间的部分,应作为加班,并发给加班费。加班费具体为:日常加班费按150%计算,休息日加班费为200%。公司不发加班费是违法的,你们应注意收集相关证据,到劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。 TAG标签:劳动法 劳动工伤法规 违反 工伤赔偿 坐牢 #