劳动合同几年签无固定期限 法录帮 法律 3.42W 大中小设置文字大小 补签无固定期限劳动合同时效从知道或应当知道权利被侵害时计算。双倍工资中的一倍是用人单位未与劳动者签订劳动者合同,给予用人单位一种惩罚。有一个月宽限期,自次月起支付双倍工资,最长11个月,之后视为签订了无固定期限劳动合同。建议你申请劳动仲裁。 TAG标签:劳动合同 期限 劳动纠纷 签无 #